top of page

Target Setting: Un Modelo Riguroso

Actualizado: 24 feb 2021


Establecimiento de Objetivos de Incentivos:

Un enfoque probabilístico y riguroso para el establecimiento de objetivos de desempeño para la compensación ejecutiva.


Para que un plan de incentivos motive a los empleados y asegure que está alineado a la estrategia de la empresa, no sólo requiere una buena definición de métricas o indicadores, la sustancia del plan depende de lo que denominaremos los estándares de desempeño, mismo que están ligados a la métrica.


.



Da clic en el siguiente enlace para descargar el artículo






1 comentario


¡Hola a todos! Un amigo con el que suelo hablar de juegos me comentó que en México muchos usuarios estaban probando chicky run casino últimamente. Me dio curiosidad y decidí echar un vistazo. Lo que más me gustó fue que puedes empezar a jugar casi inmediatamente y cada ronda es bastante dinámica. Después de unos cuantos intentos ya estaba intentando superar mi propia puntuación.

Editado
Me gusta
logo-knetworks-blanco-vertical.png

K NETWORKS utilizará sus datos personales recabados para establecer contacto con usted de manera personal y directa. Nunca venderemos o otorgaremos sus datos a nadie, sin excepción alguna. Para mayor información acerca del tratamiento y de los derechos que puede hacer valer, usted puede acceder al aviso de privacidad integral a través de una solicitud a nuestro correo: privacidad@knetworks.mx | K NETWORKS es una marca registrada.

bottom of page