Ignacio Cano cuenta con más 30 años de experiencia en consultoría en planes de beneficios, consultoría actuarial, compensación ejecutiva , gestión del cambio, fusiones y adquisiciones y estrategia humana de recursos humanos.

 

Como consultor ha participado en proyectos asesorando diversas empresas nacionales y multinacionales  tales como Astra Zeneca, Banco Santander, British American Tobacco, CEMEX, Citigroup-Banamex, FEMSA, GEUSA, Grupo ICA, Grupo Modelo y Lamosa.

 

Ignacio  fungió como VP de Recursos Humanos para Grupo ICA, con responsabilidad en temas de gestión de talento, planes de sucesión, organización, desempeño, remuneración, compensación ejecutiva, gobierno corporativo, transformación cultural y reclutamiento. Su rol adicionó experiencia operacional a sus competencias.

 

Como consultor, ha formado parte del equipo de Korn Ferry México y con anterioridad fue Socio-Director de Towers Watson (antes Towers Perrin) en México con responsabilidad en  México ,Caribe y Centroamérica.

 

Es  Actuario egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México  (UNAM)  y cuenta con un MBA.

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Ignacio ha sido consejero independiente de diversas empresas tales como Procesar, Afore Invercap y Old Mutual Mexico, ha sido miembro del Consejo de COPARMEX.

 

Como docente ha  impartido clases  en la UNAM , Universidad Panamericana y  en  “Advanced Management Program de México” por el “Instituto de Empresa Business School - Madrid“.