Cuenta con más de 40 años de experiencia en consultoría en estrategias organizacionales y de remuneración total incluyendo, diseño y modelaje de estrategias de remuneración, estudios de mercado, compensación fija y variable e incentivos de corto y largo plazo con enfoque en ejecutivos.

 

Laboró en Willis Towers Watson, Mercer y Olhovich y Asociados en los que se desempeño como líder de las prácticas de consultoría en compensación, dirigiendo proyectos en México y Latinoamérica para compañías de servicios financieros, manufactura, family business, medios, retail, alta tecnología y productos de consumo. Actualmente es Consejero miembro del Comité de Capital Humano para Xignux.

Ha sido conferencista invitado para AERIAC, ATECO, Latam Business School,
EGADE Business School y el Conference Board; ha escrito artículos especializados para Expansión, Mundo Ejecutivo, Periódico Reforma y  América Economía.

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