
ESTRATEGIA PATRIMONIAL
Y DE BIENESTAR
El contexto del sector salud es dinámico y cada vez más complejo, presentando retos que afectan la efectividad de las empresas
para proveer salud y bienestar de manera eficiente
NUESTRA OFERTA DE SERVICIO:

PLANES PATRIMONIALES / RETIRO
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Diseño de planes de formación patrimonial para el retiro
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Servicios actuariales de planes de pensiones y de riesgos
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Servicios de asesoría financiera para planes de retiro

GESTIÓN DE RIESGOS DE SALUD / BIENESTAR
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Diagnósticos de riesgos de salud
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Estrategias de gestión de riesgos de la salud y bienestar (Wellness)
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Optimización de costos y riesgos de planes de salud

SOLUCIONES WELLNESS
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Diagnósticos de cultura corporativa sobre la salud y bienestar
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Soluciones de nutrición, activación física y gestión de estrés en el ambiente laboral
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Medición riesgo corporativo y negociación con aseguradoras para optimizar costos
NUESTRA PERSPECTIVA SOBRE SALUD Y BIENESTAR
El panorama de negocios global es dinámico y desafiante. El entorno de la atención de la salud en México está cambiando y presenta grandes retos para el sector gubernamental, para los empleadores y para los trabajadores. ¿Qué hacemos las empresas para responder a los desafíos de la globalización y las presiones que genera el sector salud en México?
Las empresas deberán cerrar las brechas entre una demanda creciente de salud y una erosión significativa en el financiamiento de la salud pública.
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Cambios demográficos: El envejecimiento de la población presiona cada vez más los costos de salud
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Inflación: Los costos de la atención de salud están creciendo mucho más rápido que el índice de la inflación en todo el mundo.
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Liquidez pública: Los gobiernos son cada vez más incapaces de cumplir con sus obligaciones de seguridad social y están intentando transferir más costos y responsabilidad al sector privado.
Sin embargo, estos factores son externos a las organizaciones y las soluciones con que se cuentan, son estrategias limitadas y de corto plazo. Todo se centra al final en quien asume los riesgos asociados con la salud (inflación médica, accesibilidad, demografía, etc.).