ESTRATEGIA PATRIMONIAL

Y DE BIENESTAR

El contexto del sector salud es dinámico y cada vez más complejo, presentando retos que afectan la efectividad de las empresas

para proveer salud y bienestar de manera eficiente

NUESTRA OFERTA DE SERVICIO:
PLANES PATRIMONIALES / RETIRO
  • Diseño de planes de formación patrimonial para el retiro

  • Servicios actuariales de planes de pensiones y de riesgos

  • Servicios de asesoría financiera para planes de retiro

GESTIÓN DE RIESGOS DE SALUD / BIENESTAR
  • Diagnósticos de riesgos de salud

  • Estrategias de gestión de riesgos de la salud y bienestar (Wellness)

  • Optimización de costos y riesgos de planes de salud

SOLUCIONES WELLNESS
  • Diagnósticos de cultura corporativa sobre la salud y bienestar

  • Soluciones de nutrición, activación física y gestión de estrés en el ambiente laboral

  • Medición riesgo corporativo y negociación con aseguradoras para optimizar costos

NUESTRA PERSPECTIVA SOBRE SALUD Y BIENESTAR

El panorama de negocios global es dinámico y desafiante. El entorno de la atención de la salud en México está cambiando y presenta grandes retos para el sector gubernamental,  para los empleadores y para los trabajadores.  ¿Qué hacemos las empresas para responder a los desafíos de la globalización y las presiones que genera el sector salud en México?

Las empresas deberán cerrar las brechas entre una demanda creciente de salud y una erosión significativa en el financiamiento de la salud pública.

  • Cambios demográficos:  El envejecimiento de la población presiona cada vez más los costos de salud

  • Inflación:  Los costos de la atención de salud están creciendo mucho más rápido que el índice de la inflación en todo el mundo.

  • Liquidez pública:  Los gobiernos son cada vez más incapaces de cumplir con sus obligaciones de seguridad social y están intentando transferir más costos y responsabilidad al sector privado.

Sin embargo, estos factores son externos a las organizaciones y las soluciones con que se cuentan, son estrategias limitadas y de corto plazo. Todo se centra al final en quien asume los riesgos asociados con la salud (inflación médica, accesibilidad, demografía, etc.).