Takeaways Eventos Digitales 2022
El desarrollo de modelos sofisticados para medir el desempeño en las organizaciones va en sentido contrario a algunas tendencias que dictan eliminar los procesos de evaluación del desempeño para asumir un mayor rol de liderazgo.
Te invitamos a descargar el takeaway de este webinar donde revisamos ambas vertientes y discutimos el rumbo de la gestión del desempeño con sus implicaciones en la creación de valor y en la construcción de capacidades organizacionales hacia una cultura de alto desempeño.
¿Cómo podemos asegurar que los planes de compensación variable cumplen sus objetivos fundamentales de ser herramientas de gestión para apoyar el logro de objetivos de negocio y creación de valor?
Abajo puedes descargar el documento que menciona los puntos mas destacados de la sesión acerca de la metodología que permite calibrar las metas de los planes de incentivos con el fin de lograr que los estándares de desempeño requeridos sean “retadores” pero “alcanzables” y aseguren una buena alineación con los intereses de los accionistas.