El informe incluye el análisis del sondeo sobre tendencias de remuneración que llevamos a cabo durante el mes de septiembre del 2020.
El 2020 ha sido un año especialmente complejo debido a la pandemia del COVID-19, por lo que las empresas han estado alertas respecto a los impactos y efectos de la pandemia en los planteamientos y estrategias de remuneración.
La pandemia obligó a las empresas a establecer estrategias emergentes para atender la situación bajo criterios estrictos de control de riesgos.
Te invitamos a leer el reporte que contiene las estrategias que están implementando las empresas en materia de incrementos salariales y los cambios en los sistemas de compensación.
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202009
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